Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 

Лесной институт лесное образование вуз

 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Форум СЛИ
 Полезные ссылки
 Карта сайта
Студенты Сыктывкарского лесного института –
потенциальные кадры для новых проектов ОАО «Монди Бизнес Пейпа СЛПК»

«Наш институт - единственный в республике, который готовит специалистов для лесного хозяйства, предприятий химической переработки. Мы понимаем, что без тесной работы с заказчиком ничего сделать нельзя, поэтому мы нацелены на сотрудничество с Монди Бизнес Пейпа. От совместной работы с комбинатом зависит будущее всего нашего института», – открыла встречу руководителей ОАО «Монди Бизнес Пейпа СЛПК» с профессорско-преподавательским составом и студентами директор Сыктывкарского лесного института профессор Валентина Жиделева.

В этот раз вместе с руководителями ОАО «Монди Бизнес Пейпа СЛПК» – генеральным директором Андреем Дрибным, зам. гендиректора по персоналу Алексеем Трофимовым, начальником службы развития персонала Вячеславом Гаврилюком институт посетили и руководители группы Монди из Австрии – директор по персоналу Штефан Вальдер и директор проекта «Степ» Франц Штебегг.

Встречу с преподавателями и студентами СЛИ Андрей Дрибный начал с отчета о проделанной работе за текущий год. Сыктывкарским лесным институтом и ОАО «Монди Бизнес Пейпа СЛПК» впервые подписано бессрочное соглашение о сотрудничестве и подготовлен план мероприятий на 2007–2008 учебный год. Между руководителями достигнута договоренность совместно реализовать все мероприятия плана, в которых будут участвовать специалисты ЛПК вместе с преподавателями и студентами института.

«Для нас важно построение долгосрочных партнерских отношений с вашим вузом. Мы заинтересованы, чтобы в долгосрочной перспективе у нас работали лучшие сотрудники, лучшие управленцы, лучшие менеджеры, лучшие инженеры. Мы понимаем, что именно в связке с преподавателями института мы сможем обеспечить себе это будущее на долгие годы. Общение будет строиться на основе партнерства, диалога и взаимных обязательств, которые должны привести к хорошим результатам», – сообщил гендиректор МБП СЛПК.

Руководством МБП СЛПК уже запланирована передача технологического оборудования для расширения учебно-лабораторной базы института, прохождение студентами практики на предприятии, а также ряда других мероприятий.

По просьбе Андрея Николаевича проект «Степ» коротко прокомментировал Франц Штебегг. В рамках данного проекта в течение трех лет Сыктывкарский ЛПК будет значительно модернизирован. Проект включает в себя модернизацию древесноподготовительного производства, варочного цеха, двух бумагоделательных машин, а также закупку нового оборудования. После модернизации Сыктывкарское предприятие станет крупнейшим и самым современным целлюлозно-бумажным производством в России.

«У вас, у молодых специалистов, есть возможность поучаствовать в этом начинающемся проекте. Мы предлагаем вам получить практические навыки и умения», – отметил Франц Штебегг.

Директор по персоналу Штефан Вальдер рассказал о требованиях, предъявляемых к выпускникам вузов при приеме на работу на предприятия группы Монди.

По словам Штефана Вальдера, в настоящее время для предприятий группы Монди очень важен обмен информацией, знаниями и опытом. Основным требованием становится умение работать в команде. Появляется новое понятие «синергия» – общие знания, общая информация, опыт и их использование для достижения единых целей.

«Для создания успешной карьеры, для общения с коллегами в профессиональной области помимо технического образования и профессиональных знаний, которые вы получите в институте, Вам необходимо знание английского языка», – пояснил студентам директор по персоналу группы Монди.

Внимание студентов СЛИ на важность изучения английского языка обратил и Андрей Дрибный. «Любые знания, полученные вами в институте, являются вашим конкурентным преимуществом, это, если хотите, инвестиции в себя», – подчеркнул гендиректор.

Андрей Николаевич попросил студентов задавать интересующие вопросы и подходить к микрофону. «Я хочу видеть своих будущих работников», – объяснил он. На вопросы касающиеся реализации заключенного соглашения отвечал Алексей Трофимов, а новые проекты компании комментировал Андрей Дрибный.

– С реализацией проекта «Степ» сколько планируется ввести новых рабочих мест, и по каким специальностям?

– С реализацией проекта «Степ» общее количества работников не увеличиться. Произойдет перераспределение, и с введением нового высокотехнологичного оборудования нам понадобятся специалисты, которые смогут на нем работать. Это потребует дополнительного обучения, дополнительных знаний и переквалификации части наших сотрудников.

– С институтом заключено соглашение о предоставлении базы практики, если я хочу пройти практику на Вашем предприятии, куда мне обратиться.

– Да, мы планируем взять в этом году на практику студентов разных специальностей со знанием английского языка. Для того чтобы попасть на практику необходимо обратиться к Вячеславу Николаевичу Гаврилюку, начальнику службы развития персонала. После этого мы определим отдел, в котором вы будете проходить практику. Знания вы покажете в процессе практики и на основании этого, возможно мы возьмем вас на работу.

– Нас попросили вносить предложения по проекту «Степ». Степ направлен на интенсификацию производства, в связи с этим у вас возникнет проблема ресурсов. Вопрос – рассматривает ли группа Монди расширение по проектам, существующим на Удоре и в Троицко-Печорске. На сегодня лесной институт и другие учреждения заняты моделированием потребителя и поставщика по ресурсам и продукции.

– С увеличением выпуска продукции нам потребуется на 1 млн кубов заготавливаемой древесины больше, в связи с этим мы планируем расширение лесозаготовительной базы и увеличиваем инвестиции в достаточном объеме для того, чтобы обеспечить комбинат сырьем после внедрения современного оборудования и технологий. В процессе моделирования, экономической оценки и анализа, мы пришли к выводу, что наиболее экономически обоснованным будет расширение наших существующих лесозаготовительных предприятий. Участвовать в проектах Удорского и Троицко-Печорского ЦБК мы не планируем. Будем развивать собственные лесозаготовки своими силами.

«Группа Монди входила в состав международной компании Англо Американ. В июле месяце текущего года Монди отделилась и стала независимой. Акционеры компании выразили уверенность, что Монди как независимая компания имеет больший потенциал и большие перспективы. На сегодняшний день это самое большое событие для нас», – поделился в завершении встречи Андрей Николаевич.

Накануне встречи генеральный директор компании Андрей Дрибный отметил свое 35-летие. Директор института д.э.н., профессор Валентина Жиделева от имени всего коллектива поздравила Андрея Николаевича с днем рождения.

По завершению встречи студенты могли лично пообщаться руководителями группы Монди из Австрии, задать интересующие их вопросы.

После встречи с преподавателями и студентами делегация МБП СЛПК отправилась на экскурсию по аудиториям и лабораториям института.

Отдел информатизации.
26.11.07

Расписание
Транспортно-технологический
Лесного и сельского хозяйства
Экономики и управления





Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Центр дополнительного образования
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
Международный совет по сотрудничеству
Центр дистанционного образования
Дипломное проектирование





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2018