Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 

Лесной институт лесное образование вуз

 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Форум СЛИ
 Полезные ссылки
 Карта сайта

Студентам СЛИ рассказали, кто такие «HiPo», что значит «оценка 360» и зачем нужны бизнес-завтраки с генеральным директором

Сегодня, 28 мая, в конференц-зале Сыктывкарского лесного института состоялся очередной мастер-класс для студентов в рамках дисциплины «Управление персоналом». Занятие по теме «Управление талантами» провела директор по персоналу Группы Монди в России, заместитель генерального директора ОАО «Монди СЛПК» Татьяна Владимировна Новикова. Мастер-класс посетили студенты III-IV курсов факультета «Экономика и управление», обучающиеся по специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации»

Представляя гостью собравшимся, директор СЛИ профессор Валентина Жиделева подчеркнула: «Татьяна Владимировна не в первый раз проводит мастер-класс в нашем вузе, но сегодня — особенно интересная тема. Четвертый год Татьяна Владимировна выращивает на «Монди СЛПК» «звездочек», выделяет их из массы работников, собирает вокруг себя. И можно с гордостью отметить, что многие из них — выпускники нашего института!».

— Каждому из нас в своей жизни приходится управлять людьми — даже в процессе общения, взаимоотношений в семье. Поэтому умение управлять талантами может вам пригодиться не только в работе, но и в повседневной жизни. А талантлив каждый человек — на предприятии мы придерживаемся такого подхода. И наша задача — найти в человеке талант, развить его», — с таких слов начала мастер-класс Татьяна Владимировна.

В течение двух академических часов она поведала аудитории, что именно в группе компаний «Монди» подразумевают под словом «талант», каковы составляющие этого личностного ресурса, зачем предприятию нужны таланты, на какие группы можно разделить талантливых сотрудников, чтобы управлять ими с наибольшим эффектом, как работать с талантами и развивать их, чем мотивировать и удержать на предприятии и многое, многое другое. Кто такие «HiPo» и «HeadHunter», что значит «оценка 360», зачем нужны бизнес-завтраки с генеральным директором, какое поколение больше всего «дружит» с новыми технологиями — эти и другие детали сложной науки управления персоналом ведущая мастер-класса представила собравшимся в увлекательной и доходчивой форме. Лектора внимательно слушали не только студенты, но и сотрудники института.

С большим интересом собравшиеся узнали о существующей на «Монди» классификации сотрудников на пять групп по поколениям и наиболее предпочтительных формах работы с каждым их них. Улыбками встретили юноши и девушки слайд про «поколение Y» (рожденных с 1981 по 1994 г.), с фотографией британского актера Дэниэла Редклифа как яркого представителя поколения: ведь это сказано и про них, и актер, воплотивший на мировом экране Гарри Поттера — такой же «Y», как и они!

В финале мастер-класса его участники просмотрели коротенький учебный фильм «Управление временем», где в доступной форме, наглядно представлено «Правило 1-2-3». «Этот ролик мы снимали сами, таких мини-фильмов у нас много: практически по каждому лидерскому инструменту», — пояснила Татьяна Новикова.

В завершение встречи Татьяна Владимировна ответила на вопросы слушателей. Хороший вопрос задала третьекурсница факультета «Экономика и управление» Светлана Горнакова: «Как быть, если руководитель сотрудника, чтобы не взрастить конкурента самому себе, скрывает его талант, не дает раскрыться?». Оказывается, для таких ситуаций на «Монди СЛПК» предусмотрена процедура самономинации: работник может проявить себя и номинироваться на участие в программе развития талантов предприятия самостоятельно.

Заместителя директора СЛИ Любовь Гурьеву интересовало, сколько среди талантов «гиганта на Вычегде» выпускников Лесного института? «Точную цифру сходу не назову, но ваши ребята в пуле наиболее талантливых и перспективных сотрудников наверняка присутствуют. К примеру, у меня в отделе трудится ваша выпускница Марина Лавринович. Хотя окончила учебу совсем недавно, она уже хорошо проявила себя, входит в совет молодежи нашего предприятия и вполне успешно начала движение по карьерной лестнице, — ответила Татьяна Новикова. — А вообще на «Монди СЛПК» трудятся более 600 выпускников СЛИ».

Презентация к мастер-классу (PPT, 4.8 Мб)

Пресс-служба СЛИ,
фото Евгении Поповой.
28.05.13

Расписание
Транспортно-технологический
Лесного и сельского хозяйства
Экономики и управления


Версия сайта для людей с ограниченными возможностями




Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Центр дополнительного образования
Бюро переводов
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
60 лет лесному образованию в РК
Международный совет по сотрудничеству
Центр дистанционного образования
Дипломное проектирование
Студенческая газета «МыСЛИ»





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2017