Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 

Лесной институт лесное образование вуз

 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Форум СЛИ
 Полезные ссылки
 Карта сайта

Практикантам нужна мотивация, современная техническая база и мастера–наставники

Именно эти три составляющие подготовки конкурентоспособных специалистов для лесного сектора экономики стали главными при обсуждении вопроса об организации учебно-производственной практики студентов и учащихся образовательных учреждений Лесного кластера Республики Коми.

В повестку дня общего собрания его внес Союз лесопромышленников региона 23 апреля, учитывая непростую ситуацию с кадрами в лесном секторе экономики, в настоящее время не отвечающую требованиям стратегии развития лесопромышленного комплекса России до 2020 года.

Директор СЛИ профессор Валентина Жиделева в своем выступлении сконцентрировала причины, мешающие деловому партнерству в плане результативности проводимых практик: отсутствие нормативной базы на предприятиях, регулирующей их ответственность; встречающийся формальный подход при освоении теории на производстве, отсутствие заинтересованности в налаживании целостной системы кадрового использования. Проходя качественно три вида практик, сказала Валентина Васильевна, – учебную, производственную и преддипломную, студента многому можно научить.

По словам директора, из-за формализма некоторых предприятий СЛИ вынужден оставлять ребят на кафедрах института, где в лабораториях они могут своими руками попробовать в работе имеющиеся в институте современную технику и механизмы. Вуз сам приобретает спецодежду для практикантов, оплачивает им проезд до предприятий, находящихся за пределами региона.

Руководители образовательных профессиональных учреждений, входящих в Лесной образовательный кластер, назвали свои проблемы, с которыми они сталкиваются при подготовке специалистов. По словам директора Сыктывкарского целлюлозно-бумажного техникума Елены Выборных, их материально-техническая база по оснащению уступает той, где выпускники должны работать.

Светлана Савинова, директор Коми республиканского агропромышленного техникума, поделилась положительным опытом сотрудничества с руководителями муниципальных образований по возращению молодых специалистов в свои районы. Одним из основных инструментом в этой работе стала мотивация. Несколько муниципалитетов нашли средства на стипендии учащимся. В этом году каждый выпускающийся тракторист получил до 7 предложений на работу.

Президент Союза лесопромышленников Коми Анатолий Байбородов обратился с просьбой к присутствующим на собрании руководителям предприятий решать проблему практик образовательных учреждений Лесного кластера многосторонне, учитывая затратный фактор и мастеров -наставников, которые тоже должны быть мотивированы.

Пресс-служба СЛИ,
фото Евгении Поповой.
25.04.13

Расписание
Транспортно-технологический
Лесного и сельского хозяйства
Экономики и управления


Версия сайта для людей с ограниченными возможностями




Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Центр дополнительного образования
Бюро переводов
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
60 лет лесному образованию в РК
Международный совет по сотрудничеству
Центр дистанционного образования
Дипломное проектирование
Студенческая газета «МыСЛИ»





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2017