Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 

Лесной институт лесное образование вуз

 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Форум СЛИ
 Полезные ссылки
 Карта сайта

В Коми обсудили проблемы прохождения студентами практики на предприятиях ЛПК

Вопрос организации учебно-производственной практики учащихся Лесного кластера республики обсуждался на общем собрании Союза лесопромышленников РК, проходившем 23 апреля на базе Сыктывкарского лесного института.

Как отмечали участники, проблем в этом плане довольно много и их необходимо решать совместно образовательным учреждениям в объединениями с органами местного самоуправления и, естественно, работодателями.

Так, по словам директора СЛИ Валентины Жиделевой, сегодня есть нормативная база для учебных заведений о порядке проведения производственной практики, но нет ни одного нормативного акта для предприятий, где студенты проходят эту практику, поэтому нередко по ряду вопросов возникает недопонимание. И самая большая проблема — когда практика проходит формально.

— Нередко встречаемся с тем, что студенты приносят подписанные и скрепленные печатью документы о том, что они с успехом прошли практику на каком-то предприятии, к этому прилагается хорошая характеристика от руководства этого предприятия или наставника, но впоследствии выясняется, что весь практический опыт — лишь на бумаге, — поделилась В. Жиделева.

Еще одна серьезная проблема образовательных учреждений — отсутствие современной материально-технической базы, на которой учащиеся могли бы практиковаться.

По словам директора Сыктывкарского целлюлозно-бумажного техникума Елены Выборных, в подведомственном ей учреждении студенты учатся на одном оборудовании, а работать им приходится на другом. Современные предприятия шагнули далеко вперед по техническому оснащению, неудивительно, что впоследствии выпускники выходят из ссузов и вузов неконкурентоспособными.

Поэтому очень важно, чтобы студенты проходили практику на лучших лесоперерабатывающих предприятиях республики. С этим мнением согласились все участники совещания.

Опытом работы с муниципальными властями поделилась директор Коми республиканского агропромышленного техникума Светлана Савинова. По ее словам, благодаря такому сотрудничеству в этом году 22 выпускника-тракториста получили по 5 – 7 предложений о работе, главы нескольких районов привезли на последний звонок муниципальные стипендии для выпускников. Как подчеркнула С. Савинова, такие меры должны стимулировать учащихся техникума на возвращение в свои районы.

— Думаю, решить кадровый голод предприятий и муниципалитетов может трехстороннее соглашение с образовательными учреждениями, — отметила директор техникума. — К примеру, район или предприятие могло бы доплачивать со своей стороны стипендию студенту в течение всего срока его обучения с условием, чтобы тот потом минимум три года отработал на предприятии по полученной специальности.

Со стороны представителей Лесного кластера также прозвучали предложения о необходимости со стороны предприятий создавать мотивацию для практикантов, которые в перспективе должны будут пополнить список сотрудников этого предприятия. Например, стимулировать их материально. Руководство предприятий должно мониторить качество прохождения практики студентов. Кроме того, представители от работодателей могли бы принимать участие в аттестации учащихся по присвоению разрядов и категорий и т. д.

Как отметил президент Союза лесопромышленников РК Анатолий Байбородов, существует проблема и со стороны работодателей, это, в частности, касается наставников — людей, за которыми закрепляются студенты. Нередко на них взваливают заботу о практикантах, причем, на общественных началах. — Наставники также должны быть мотивированы, — считает А. Байбородов.

25.04.13

Расписание
Транспортно-технологический
Лесного и сельского хозяйства
Экономики и управления





Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Центр дополнительного образования
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
Международный совет по сотрудничеству
Центр дистанционного образования
Дипломное проектирование





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2018