Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 

Лесной институт лесное образование вуз

 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Форум СЛИ
 Полезные ссылки
 Карта сайта

В Коми обсудили проблемы прохождения студентами практики на предприятиях ЛПК

Вопрос организации учебно-производственной практики учащихся Лесного кластера республики обсуждался на общем собрании Союза лесопромышленников РК, проходившем 23 апреля на базе Сыктывкарского лесного института.

Как отмечали участники, проблем в этом плане довольно много и их необходимо решать совместно образовательным учреждениям в объединениями с органами местного самоуправления и, естественно, работодателями.

Так, по словам директора СЛИ Валентины Жиделевой, сегодня есть нормативная база для учебных заведений о порядке проведения производственной практики, но нет ни одного нормативного акта для предприятий, где студенты проходят эту практику, поэтому нередко по ряду вопросов возникает недопонимание. И самая большая проблема — когда практика проходит формально.

— Нередко встречаемся с тем, что студенты приносят подписанные и скрепленные печатью документы о том, что они с успехом прошли практику на каком-то предприятии, к этому прилагается хорошая характеристика от руководства этого предприятия или наставника, но впоследствии выясняется, что весь практический опыт — лишь на бумаге, — поделилась В. Жиделева.

Еще одна серьезная проблема образовательных учреждений — отсутствие современной материально-технической базы, на которой учащиеся могли бы практиковаться.

По словам директора Сыктывкарского целлюлозно-бумажного техникума Елены Выборных, в подведомственном ей учреждении студенты учатся на одном оборудовании, а работать им приходится на другом. Современные предприятия шагнули далеко вперед по техническому оснащению, неудивительно, что впоследствии выпускники выходят из ссузов и вузов неконкурентоспособными.

Поэтому очень важно, чтобы студенты проходили практику на лучших лесоперерабатывающих предприятиях республики. С этим мнением согласились все участники совещания.

Опытом работы с муниципальными властями поделилась директор Коми республиканского агропромышленного техникума Светлана Савинова. По ее словам, благодаря такому сотрудничеству в этом году 22 выпускника-тракториста получили по 5 – 7 предложений о работе, главы нескольких районов привезли на последний звонок муниципальные стипендии для выпускников. Как подчеркнула С. Савинова, такие меры должны стимулировать учащихся техникума на возвращение в свои районы.

— Думаю, решить кадровый голод предприятий и муниципалитетов может трехстороннее соглашение с образовательными учреждениями, — отметила директор техникума. — К примеру, район или предприятие могло бы доплачивать со своей стороны стипендию студенту в течение всего срока его обучения с условием, чтобы тот потом минимум три года отработал на предприятии по полученной специальности.

Со стороны представителей Лесного кластера также прозвучали предложения о необходимости со стороны предприятий создавать мотивацию для практикантов, которые в перспективе должны будут пополнить список сотрудников этого предприятия. Например, стимулировать их материально. Руководство предприятий должно мониторить качество прохождения практики студентов. Кроме того, представители от работодателей могли бы принимать участие в аттестации учащихся по присвоению разрядов и категорий и т. д.

Как отметил президент Союза лесопромышленников РК Анатолий Байбородов, существует проблема и со стороны работодателей, это, в частности, касается наставников — людей, за которыми закрепляются студенты. Нередко на них взваливают заботу о практикантах, причем, на общественных началах. — Наставники также должны быть мотивированы, — считает А. Байбородов.

25.04.13

Расписание
Транспортно-технологический
Лесного и сельского хозяйства
Экономики и управления





Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Центр дополнительного образования
Бюро переводов
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
60 лет лесному образованию в РК
Международный совет по сотрудничеству
Центр дистанционного образования
Дипломное проектирование
Студенческая газета «МыСЛИ»





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2018