Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

Главная Поиск Контакты Версия сайта для людей с ограниченными возможностями
рус | eng
 

Лесной институт лесное образование вуз

 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Политика в области качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Дополнительное образование
 Кадровое агентство
 Корпоративные подарки
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Форум СЛИ
 Полезные ссылки
 Карта сайта

Каких работников ждут на СЛПК?

Ответ на этот вопрос был дан 9 апреля - в «День Монди» в Сыктывкарском лесном институте.

Следует пояснить, что «День Монди», как специальное мероприятие по привлечению внимания выпускников вузов, осуществляющих подготовку кадров по профильным для целлюлозно-бумажной индустрии специальностям, уже опробован в ряде российских учебных заведений. В Сыктывкаре это произошло впервые, как получилось - свидетелями стали в том числе и корреспонденты журнала «Регион».

Если провести аналогию с традиционными «Ярмарками вакансий», которые проходят по весне и где «без пяти минут» молодым специалистам предлагают определиться с выбором будущего места работы, знакомя с имеющимися на конкретном предприятии вакансиями, «День Монди» - гораздо более высокая ступень «первой примерки» к самостоятельной трудовой деятельности.

Совсем недавно на «Ярмарке вакансий» в СЛИ 30 организаций предложили выпускникам свои варианты трудоустройства - только выбирай по местоположению предприятия, зарплате, социальным благам! Монди СЛПК в этом году в «Ярмарке вакансий» не участвовал. И правильно. Куда результативнее, эмоционально ярче, познавательнее оказался «День Монди». Объявление, появившееся о нём за неделю, интриговало - такого ещё не было.

Собственно «День Монди» в СЛИ начался в актовом зале, где собрались преподаватели и студенты старших курсов. Выступившая на открытии директор Сыктывкарского лесного института Валентина Васильевна Жиделева назвала его «уникальным мероприятием» для тех, кто сейчас обучается по специальностям, особо востребованным на СЛПК.

- СЛИ и СЛПК - давние партнёры, чьё сотрудничество проверено временем. Дипломные работы в СЛИ традиционно проецируются на актуальные задачи СЛПК, и это ежегодно высоко оценивается государственной экзаменационной комиссией. Именно СЛИ - самый активный участник конкурса, учреждённого Монди - «Премия Лесной академии Коми», - сказала В. Жиделева.

Например, на последнем из более 100 представленных проектов 26 было из Лесного института и в семи объявленных номинациях победителями стали студенты этого учебного заведения. Очевидные успехи молодых и на предприятии рассматривают как весомый вклад в работу в Группе Монди.

- Кто хочет работать на этом предприятии? - напрямую спросила у зала Жиделева и получила в ответ почти лес рук! Из чего и заключила, обращаясь уже к директору по персоналу Группы Монди в России Ольге Геннадьевне Фотиевой: «Мы хотим быть в вашей команде всем коллективом сотрудников и студентов!»

- Вы уже в нашей команде, - поддержала общий настрой О. Г. Фотиева. - Рада видеть заинтересованность в трудоустройстве на Монди. Не скрываю, что и у нас есть интерес к вам, как к потенциальным работникам.

Ольга Геннадьевна представила коллег, подготовивших насыщенную программу «Дня Монди». Комментируя, что же ожидает собравшихся, особенно выделила интерактивную площадку: «Это и есть олицетворение стиля Монди, командное решение поставленных задач, возникающих в работе. И хотя реальность предприятия, конечно, ставит отнюдь не игровые задачи, будьте активны, чтобы именно вас заметили как будущего работника Монди».

Представленный далее рекламный фильм «In Touch Every Day» (Каждый день с вами) только подкрепил эти слова и передал эстафету выступлений начальнику отдела подбора и развития персонала АО «Монди СЛПК» Анне Шабалиной и руководителю учебного центра этого предприятия Ольге Никифоровой. Они с помощью слайдов, что называется, презентовали «Монди СЛПК»: начали с истории планирования и строительства «гиганта на Вычегде» в местечке Слобода. И тут выяснилось, что у некоторых студентов бабушки и дедушки, другая родня имеют непосредственное отношение к событиям почти полувековой давности.

Валентина Жиделева предложила считать отправной точкой в истории СЛПК более раннюю дату - 31 декабря 1951 года. Вышедшее тогда постановление правительства СССР «О развитии лесной промышленности в Коми АССР» уже предусмотрело открытие в Сыктывкаре учебно-консультационного пункта подготовки специалистов для только планировавшегося целлюлозно-бумажного комбината. И правда, всё ведь начинается с кадров!

По моим наблюдениям, в презентации внимание слушателей привлек тот факт, что СЛПК - крупнейшее предприятие в международной Группе Монди (из 26 тысяч её работников 5,6 тысячи приходится на СЛПК).

Достойна уважения экономическая и экологическая устойчивость предприятия, что принципиально важно в современных реалиях. В уникальном лесопитомнике Монди СЛПК в Сысольском районе специалисты выращивают саженцы сосны и ели с закрытой корневой системой и высаживают их на делянках. Мощность питомника составляет более 4 миллионов сеянцев в год.

Большое будущее предприятия, как заявили ведущие презентацию А. Шабалина и О. Никифорова, связано с проектами по модернизации производства, которые осуществляются постоянно - один за другим. К подготовке и развитию персонала на комбинате относятся со всей ответственностью, что позволяет предприятию каждый раз подниматься на более высокий уровень. Анна Шабалина выразила суть кадровой политики Монди следующим образом: «Мы за умных, перспективных работников, тех, кто хочет развиваться и расти, как профессионал».

Кстати, в Группе Монди есть сложившаяся практика развития персонала: от адаптации молодого специалиста к производству до стажировок за рубежом. Есть и программа развития лидерства для отдельных категорий работников, но особое внимание, конечно, уделяется повышению квалификации «технарей», такие нынче везде в цене. Студенты СЛИ это знают, некоторым из них повезло проходить производственную практику на СЛПК и получить наставников из числа лучших профессионалов своего дела, а потом закрепиться и продолжать работать в коллективе.

Тому яркий пример - состав Совета молодёжи АО «Монди СЛПК», выступивший перед студентами и преподавателями СЛИ в духе агитбригады.

А на интерактивной площадке оформили «рабочие места» для команд по таким направлениям, как «Составь резюме», «Пройди собеседование», «Оценка кандидатов», «Предприимчивость», «Инновационность». Причём, предприимчивость проверялась умением команды построить пирамиду, располагая только цветной бумагой и скрепками, а инновационность - вариантами креативного использования той же самой скрепки, для чего требовалось проявить командный «мозговой штурм». Это, разумеется, шутка, зато собеседование, составление резюме и оценка кандидатов в работники СЛПК были на полном серьёзе.

Равно как и мастер-классы специалистов Монди. Слушателей в них объединяло желание побольше узнать о выбранном направлении будущей профессиональной деятельности, определиться с темой диплома. Начальник отдела сертификации и экологии Денис Попов и начальник отдела планирования лесообеспечения Василий Чупров провели практические занятия по вопросам лесного хозяйства. Мастер-класс, посвящённый экологии на комбинате, провел главный эколог Дмитрий Очеретенко.

«День Монди» в Лесном институте действительно стал запоминающимся событием для многих. Его запомнят студенты, как возможность «примериться» к будущей профессии и месту работы. У представителей Монди на память останутся добрые впечатления, радушие студентов и преподавателей, а также врученный им (каждому!) фирменный значок СЛИ, как пропуск на все мероприятия в институте - в этом заверила директор вуза! Но, пожалуй, самый памятный подарок из рук В. В. Жиделевой получила Анна Шабалина, у которой мероприятие в СЛИ совпало с днём рождения. Ей подарили папку с резюме, составленными преподавателями на выпускников института 2015 года. Для начальника отдела подбора и развития персонала АО «Монди СЛПК», согласитесь, очень полезная и нужная вещь.

Людмила Борисевич,
«Регион», 27 апреля 2015, № 4 (215), С.26-28.
14.05.15

Расписание
Транспортно-технологический
Лесного и сельского хозяйства
Экономики и управления





Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Центр дополнительного образования
Бюро переводов
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
60 лет лесному образованию в РК
Международный совет по сотрудничеству
Центр дистанционного образования
Дипломное проектирование
Студенческая газета «МыСЛИ»





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информационного обеспечения, 2003-2018